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  1. FRAUEN VERDIENEN MEHR! Der Gender Pay Gap in Rheinland-Pfalz – Ursachen und Handlungsfelder

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2022
    Umfang: 110 Seiten
    Verfügbarkeit: nur Download
    Kurzinfo: Der Begriff „Gender Pay Gap“ ist schon seit vielen Jahren in aller Munde. Auch der Equal Pay Day, der in Deutschland seit 2008 jährlich begangen wird, ist inzwischen vielen Menschen ein Begriff. Doch in Diskussionen zum Thema zeigt sich teilweise auch ein Unwissen oder Unverständnis über die Bedeutung dieser Begrifflichkeiten, die genauen Hintergründe und ihre Auswirkungen. Die Publikation soll dazu beitragen, diesbezügliche Informationslücken zu schließen. Sie gibt einen ausführlichen Überblick über die Bedeutung des Gender Pay Gap, seine Berechnung, seine Hintergründe und seine Auswirkungen auf Individuum und Gesellschaft. Ziel dieser Publikation ist aber nicht nur zu informieren, sondern auch, Handlungsbedarfe und Handlungsansätze darzustellen, um sich dem gleichstellungspolitischen Ziel der Entgeltgleichheit von Frauen und Männern weiter anzunähern.

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  2. VIELFÄLTIG. ANDERS. GLEICH! Bericht der Landesantidiskriminierungsstelle Rheinland-Pfalz in der 17. Legislaturperiode (2016 – 2021)

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2021
    Umfang: 17 Seiten
    Verfügbarkeit: nur Download
    Kurzinfo: Menschen, die Diskriminierung erlitten haben, können sich an die im Familienministerium angesiedelte LADS Landesantidiskriminierungsstelle wenden. Sie erhalten bei Bedarf eine kostenlose anwaltliche Erstberatung und werden über die Möglichkeiten der Gegenwehr mittels des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) informiert und gegebenenfalls an spezialisierte Stellen weitergeleitet. Der vom Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration herausgegebene 2. Bilanzbericht der LADS für die Legislaturperiode 2016 bis 2021 zeigt, dass sich die Anzahl der Beschwerden von 89 in der Zeit von 2012 bis 2016 auf insgesamt 512 von 2016 bis einschließlich 2020 erhöht hat. Die häufigsten Beschwerden bezogen sich auf das Merkmal Behinderung (39%) und ethnische Herkunft (23%). Die LADS wurde 2012 eingerichtet. Sie bündelt und koordiniert die Antidiskriminierungs- und Vielfaltspolitik des Landes. Sie ist darüber hinaus auch eine wichtige Anlaufstelle für Menschen, die konkrete Diskriminierung erfahren haben. Sie informiert und berät und leitet an spezialisierte Rechts- und Sozialberatungsangebote weiter. Grundlage der Arbeit der LADS ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das Menschen ein diskriminierungsfreies Leben ermöglichen will, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, religiöser und weltanschaulicher Überzeugung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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  3. 2. LGG-Zwischenbericht 2020

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2020
    Umfang: 45 Seiten
    Verfügbarkeit: nur Download
    Kurzinfo: Der Bericht schreibt Gleichstellungsdaten für den öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz fort, beispielsweise zu Alter, Beschäftigungsumfang, Besoldungs- oder Entgeltgruppen. Datenbasis dafür ist die Personalstandstatistik. Damit ergänzt der Zwischenbericht den einmal in der Legislaturperiode erscheinenden Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes.

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  4. Titelbild Postkarte Zwangsheirat "Nein, ich will nicht!"

    Infokarte "Nein, ich will nicht!"

    Typ: Infomaterial
    Erscheinungsjahr: 2019
    Umfang: 2 Seiten
    Verfügbarkeit: verfügbar
    Kurzinfo: Die Infokarte informiert über Hilfestellen in Rheinland-Pfalz für von Zwangsheirat Betroffene.

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  5. Broschüre "Steuern zahlen, aber richtig."

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2022
    Umfang: 30 Seiten
    Verfügbarkeit: nur Download
    Kurzinfo: Ein Steuerleitfaden zur Wahl der richtigen Steuerklasse – (nicht nur) für Frauen

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  6. Download - Titelblatt der Broschüre "Handbuch zum Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz"

    Handbuch zum Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2021
    Umfang: 96 Seiten
    Verfügbarkeit: nur Download
    Kurzinfo: Gesetzestext mit Erläuterungen

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  7. 5. Bericht über die Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2017
    Umfang: 172 Seiten
    Verfügbarkeit: nur Download
    Kurzinfo: In diesem Bericht werden u. a. Aussagen über die Beschäftigtenstruktur, Altersstruktur und Gleichstellungsbeauftragten in der öffentlichen Verwaltung von Rheinland-Pfalz für den Zeitraum von 2010-2014 vorgelegt.

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  8. 4. Bericht über die Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2012
    Umfang: 614 Seiten
    Verfügbarkeit: nur Download
    Kurzinfo: In diesem Bericht werden Aussagen über die Beschäftigtenstruktur in der öffentlichen Verwaltung von Rheinland-Pfalz für den Zeitraum von 2008-2010 vorgelegt.

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  9. Broschüre "Mehr Frauen an die Spitze!"

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2021
    Umfang: 50 Seiten
    Verfügbarkeit: verfügbar
    Kurzinfo: Das Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchsführungskräfte in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung

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  10. Titelblatt der Broschüre "Führen in Teilzeit - und es geht doch!"

    Führen in Teilzeit - und es geht doch!

    Typ: Broschüre
    Erscheinungsjahr: 2018
    Umfang: 68 Seiten
    Verfügbarkeit: verfügbar
    Kurzinfo: Ein Leitfaden mit guten Beispielen zu Führen in Teilzeit in der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz

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