Best Practices

Integrationsministerin Anne Spiegel hat am 30. November den Integrationspreis Rheinland-Pfalz 2020 verliehen.

In den drei Kategorien “Starke Frauen im neuen Leben“, „Wurzeln schlagen - in zwei Kulturen“ und „Erfahrungen teilen – Chancen nutzen“ wurden neben den Preisträgern von der Jury außerdem je zwei Best Practice-Projekte prämiert. Diese vorbildhaften Integrationsprojekte aus Rheinland-Pfalz werden hier vorgestellt.

Kategorie: Erfahrungen teilen – Chancen nutzen

Integrationslotsen
Stadtverwaltung Koblenz

Zugewanderte, die die Schwierigkeit der Integration selbst erlebt haben, wurden für die Betreuung und Unterstützung geflüchteter Menschen angestellt. Mit Erfahrung und Sprachkompetenz wird Hilfe geleistet. Davon profitieren Verwaltung, Geflüchtete und die Lotsen selbst.

Deutsch Sein aus allen Himmelsrichtungen
Toupi Group a.s.b.l.

In Zeiten, in denen Rassismus zunimmt, stellt sich vor allem für Menschen mit Migrationshintergrund die Frage danach, was es heißt, Deutsch zu sein. Der Film, der auf wahren Begebenheiten beruht, eröffnet eine neue Perspektive auf das Thema. Ein pädagogisches Begleitheft ergänzt den Film.

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Kategorie: Starke Frauen im neuen Leben

Stärke erfahrbar machen
Donnersberger Integrationsinitiative e. V.

Flüchtlingsfrauen stehen mit ihren Familien vor vielen Herausforderungen. Das Projekt „Stärke erfahrbar machen“ verfolgt die Strategie, sie im Umgang damit zu fördern. Es arbeitet dabei auf den Ebenen der sozialen Integration, der persönlichen Unterstützung und dem Angebot von Mikrokrediten.

Brückenfrauen-Projekt
Psychosoziales Zentrum Westpfalz

Das Brückenfrauenprojekt etabliert eine Brücke zu rückzügig lebenden Flüchtlingsfrauen. Gut integrierte, gecoachte Frauen mit Migrationshintergrund gewinnen ihr Vertrauen, stärken und begleiten sie und  ermöglichen ihnen anzukommen.

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Kategorie: Wurzeln schlagen – in zwei Kulturen

Pflege! Deine Zukunft
KV Altenkirchen und DRK LV RLP

Bei "Pflege! Deine Zukunft" wird Neuzugewanderten durch die Kombination aus Freiwilligendienst, Sprachkurs und Bildungsseminaren der Einstieg in den Pflegesektor erleichtert. Das Projekt ist für bis zu 10 Teilnehmer ausgelegt. Einsatzstellen sind Pflegeeinrichtungen im Landkreis Altenkirchen.

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PFIFFIG (Projekt Flüchtlinge in Firmen als Fachkräfte integrieren)
Ökumenische Flüchtlingshilfe

Betreut durch haupt- und ehrenamtliche Kräfte der ÖFH (ökumenische Flüchtlingshilfe) werden von Abschiebung bedrohte junge Afrikaner befähigt, eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf zu machen und ihre durch die Flucht erfolgten Prägungen mit den deutschen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen.