Karriere

Anonymisiertes Bewerbungsverfahren

"Stellenmarkt"

Das Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration führt seine Bewerbungsverfahren grundsätzlich im anonymisierten Bewerbungsverfahren durch. Bewerbungsformulare finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung unter dem entsprechenden Link.

Bitte beachten Sie deshalb, dass nicht anonymisierte Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren keine Berücksichtigung finden können.

Stellenausschreibung

Integrations- und Migrationspolitik ist für Sie ein wichtiges und spannendes Politikfeld und Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Dann bewerben Sie sich auf folgende

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und IntegrationRheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Teilzeitstelle (0,5 VZÄ)

 

einer Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle 
des Beauftragten der Landesregierung für Migration und Integration

zu besetzen.

 

Zu Ihren Tätigkeiten gehören im Wesentlichen:

  • Aufnehmen, Analysieren und Bewerten fachlicher und politischer Entwicklungen im Bereich Migration und Integration und Mitwirken an strategischen Fragestellungen
  • Selbstständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte, d.h.
    • Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen
    • Beantworten von Anfragen und Petitionen
    • Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen
  • Inhaltliches Vor- sowie Nachbereiten von Sitzungen sowie Terminen des Beauftragten
  • Selbstständiges Bearbeiten von Einzelanfragen und Vertretung des Beauftragten in der Härtefallkommission
  • Vertreten des Beauftragten in Gremien und bei Terminen  
  • Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern, Behörden des Bundes, der Länder und der Kommunen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Internetpräsenz, Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen

Unsere fachlichen Anforderungen:

  • Wir setzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer Geistes- oder Sozialwissenschaft voraus.
  • Kenntnisse in aktuellen Fragen und Entwicklungen in der Migrations- und Integrationspolitik sind erwünscht.
  • Weiterhin sind Kenntnisse in den Themenfeldern „Kommunale Integrationspolitik, Rassismus und Antidiskriminierung, Aufenthalts- und Asylrecht“ sowie in Fragen der gesellschaftlichen Partizipation von Migranten*innen und Kenntnisse über den Islam in Deutschland und aktuelle Entwicklungen hierzu von Vorteil.
  • Kooperationsbereitschaft mit den vielfältigen Verbänden und Organisationen im Bereich der Migrationspolitik wird vorausgesetzt.
  • Auslandserfahrung und Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
  • Von Vorteil sind weiterhin Kenntnisse der rheinland-pfälzischen Landespolitik, der Verfassungsorgane des Landes und des Zusammenspiels der verschiedenen politischen Institutionen und Ebenen.

Uns sind folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten besonders wichtig:

Neben der Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und einer schnellen Auffassungsgabe erwarten wir 

  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Innovationsfähigkeit
  • Strukturiertes Denken und Handeln
  • Vielfaltskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer großzügigen Gleitzeitregelung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 70%). Wir haben die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ unterschrieben und bieten viele Maßnahmen zur Verwirklichung dieses Ziels an.

  • Gute Team- und Zusammenarbeit: In unserem Haus und im Referat herrschen eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Kultur der Zusammenarbeit. 

  • Mehr Zukunft: Wir bieten Entgelt bis zurEntgeltgruppe 12 TV-L, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung. 

  • Gute Infrastruktur: Durch die innenstadtnahe Lage hat unser Haus eine gute Verkehrsanbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und Sie haben die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets bzw. des Deutschland-Jobtickets (der Ausgabepreis beträgt 50% des jeweils gültigen Preises für ein Deutschlandticket, ab 01.01.2025 29,00 Euro). Parkplätze stehen in der Nähe zur Verfügung. Einkaufsmärkte, die Rheinpromenade oder auch die Fußgängerzone sind fußläufig erreichbar. 

  • Bekenntnis zur Charta der Vielfalt: Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt.

  • Anonymisiertes Bewerbungsverfahren: Um auch unbewusste Diskriminierungen zu vermeiden, führt das MFFKI ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durch. 

 

Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich mit dem dazu vorgesehenen Online-Bewerbungsformular bis 28. Januar 2025 an die Neutrale Stelle in unserem Ministerium zu senden. Den entsprechenden Link mit dem Vordruck finden Sie hier, auf unserer Homepage unter www.mffki.rlp.de oder im Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz unter www.karriere.rlp.de. Nur vollständig ausgefüllte Formulare werden im Verfahren berücksichtigt. Die sachgerechte Beantwortung der hierin enthaltenen Fachfragen gehört zu den Anforderungen.

 

Mehr zu unserem Ministerium erfahren Sie auf unserer Homepage: www.mffki.rlp.de

 


Karriereportal Rheinland-Pfalz

Das Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz mit Stellenausschreibungen aus den unterschiedlichsten Bereichen finden Sie unter www.karriere.rlp.de.

Information

Das Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration ist nicht als Ausbildungsstätte für ein sozial-administratives Praktikum zur Staatlichen Anerkennung im Bereich Soziale Arbeit (FH) geeignet.

Ihre Karriere bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber

Logo Familienfreundlicher Arbeitgeber

Die Landesregierung Rheinland-Pfalz setzt auf eine familienfreundliche Personalpolitik und strebt dabei für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine befriedigende Balance zwischen Familie und Beruf an, um sie so bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Weitere Informationen zu den Angeboten des Ministeriums als familienfreundlicher Arbeitgeber finden Sie hier